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教师常规管理制度

2018年05月07日 08:26 来源:校委会 作者:佚名 点击:[ ]

为了确保教学活动的正常进行和教学质量的不断提高,提高我校在社会中的知名度和竞争力,特制订以下常规管理制度,望全体教师遵守:

1、洁品行,正衣冠,为人师表;

2、爱岗敬业,办事公道,言教身教,严禁脱岗,擅离课堂;

3、早、晚自习辅导教师(含主任)上课前10分钟到办公室签到; 4、作业、教案定期检查(每两月检查一次);

5、严格请假制度(提前请假,履行程序,超期视为旷工);

6、考试量化评比制度(定基数和基准率,并逐步提高);

7、末尾淘汰制度(考评结果后两名实行淘汰制,以后不再聘用);

8、奖惩结合制度(旷工一次扣30元,迟到、早退、请事假扣10元)。

 

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